- 事业单位文明奖，下半年还发吗？
事业单位文明奖，下半年还发吗？
现在的情况是还不明朗。不知道你在哪里工作，前段时间国家对各地的地方性津补贴作了规范，但具体不清楚像我们的科学发展业绩，双拥奖，平安奖之类在不在被规范之列，大家都在观望，似乎也没有一个准确的说法。但希望是别停发啊，公务员的工资太低了，如果再把这些取消，不知道该怎么办？但也有消息说，国家取消了地方性的津补贴，会全国统一制定标准或者涨一波工资，但愿如此。不过这两年受疫情影响，公务员事业单位人员两年正常工资增长机制也没有落实，盼望疫情早点过去，经济快点好起来，大家的日子都好过些吧！
事业单位的文明奖，下半年肯定还是会继续发放的。
最近这几个月，网上关于机关事业单位要取消年终奖金的消息传得沸沸扬扬，不少网友都讨论说自己所在地的某些奖金暂停发放了，国庆想出门都没钱了。
目前来看，一些地方的一些奖金的发放肯定会受影响，但是精神文明奖正常不会停止发放。
会被取消的奖金，主要是那些违规发放的奖金项目，也就是一些地方***没有经过上级批准核定自行制定的一些奖金。
其实在2018年的时候，国家就下发过《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》，明确了违规发放津贴补贴或***问题的主要表现形式有以下十二种：
一是违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的；
二是超过规定标准、范围发放津贴补贴的；
三是违反***中央组织部、人力***和社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的；
四是在实施职务消费和***待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和***费用的；
五是违反规定发放加班费、值班费和未休年休***补贴的；
六是违反《***中央纪委、***中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的；
七是超标准缴存住房公积金的；
八是以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴的；
九是违反规定使用工会会费、***费及其他专项经费发放津贴补贴的；
十是借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的；
十一是违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴的；
十二是其他违反规定发放津贴补贴的。
而精神文明奖并不属于以上类型，它是国家规定可以发放的奖金。
按照《中央国家机关文明单位建设及管理暂行办法》的规定，对文明单位实行“精神鼓励为主，物质奖励为辅”的奖励原则，也就是说对文明单位发放奖金是国家所允许的。
因此，各省***都在国家规定的基础上，分别制定了本地的文明单位相关管理办法，明确可以发放一次性的物质奖励。
比如河北省制定的《河北省文明单位管理办法》，在第十五条中明确：
被命名的单位可给所在单位人员一次性物质奖励。
比如浙江省，制定了《浙江省文明单位创建管理办法》，在第十三条中明确：
对文明单位的奖励，以精神鼓励为主，并给予一定的物质奖励。各市、县(市、区)可根据本地实际，制定奖励办法；各文明单位主管部门和文明单位可根据实际，自行确定奖励办法。
而各个地市的***在省一级的文件上，细化了具体的奖金发放标准。
比如山东泰安市，明确文明单位职工奖励标准的三个标准：
全国文明单位，单位职工全员每年可一次性增发不超过2个月工资额的奖金；
省级文明单位（机关），单位职工全员每年可一次性增发不超过1个半月工资额的奖金；
市级文明单位（机关），单位职工全员每年可一次性增发不超过1个月工资额的奖金。
而除了以工资为基数发放奖金，还有一些地方的精神文明奖是定额的。比如山西的一些大学，明确精神文明奖的标准为：
在职在编人员及人事派遣人员预发标准为每人5000元；离退休人员预发标准为每人3000元。
可以看到，精神文明奖的发放从国家到地方都是有相关文件的，是一种合法合理的奖励，因此下半年的发放肯定不会受到影响！
真心不想回答这个问题，心伤啊。本人也工作了几十年，印象中只领过一次精神文明奖，是50元还是100元记不清了。你们的事业单位文明奖还分上半年、下半年发两次？羡慕啊。
要想知道文明奖还发不发，就要先搞清楚停发的原因。
这件事源起日前中办、国办下发的《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》各地已陆续传达学习，可能考虑舆情或是文件涉密未予公开，所以并非空穴来风。
网上很多传言说国家出台该通知是因为教师投诉认为只给公务员发年终奖，不给教师发不公平，导致出现了全国范围内的大清理。我认为这个说法缺乏一定的事实依据，且不说这个问题不是存在一年两年了，即使是有反应也应该是一个地方进行规范治理，达不到全国清理的层面。
这应该是国家各地公职人员工资待遇水平差异化调研后做出的第一步决策，后续肯定会有相应的政策出台。毕竟除了江浙沪北上广这些经济发达地区以外公职人员的工资水平并不高，主要就是靠年终奖励来拉升待遇水平，很多地方的年终奖基本上是半年工资，如果完全取消对公职人员将是一个巨大的打击，所以国家现在只是叫暂停发放，并未说是不得发放、取消发放。我认为后续很快会有相应的政策出台的，拭目以待吧。
城市建设离不开机关事业单位的参于和维护，城市的发展离不开广大干部机关事业单位职工的共同谋划和勤劳的工作。城市的经济发展离不开机关事业单位政策上的鼓励和支持，商户的有序经营、入店经营、合法经营、文明经营离不开机关事业单位政确引导。城市里的绿化花园式的城市，花园式的社区，一流的环保卫生都是机关事业单位工作人员付出的辛勤劳动和汉水，城市里的精神文明建设，文明用语、文明互动，创优争先更离不开机关事业单位大力宜传和正确引导。一年来机关事业单位为城市的经济发展，精神文明建设方面做出了大量的实实在在的工作，也付出了辛苦和汉水。他们一年的努力和付出，让每一位同志适当得到一些奖金也是无可厚非的事情情里之中的事情，国家应该将这一奖金待遇合法化。至于下半年我们认为应该发，同时我们也将试目以待。
