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抑郁症该不该开口跟领导说?请问办特病证需要哪些手续?在哪个部门去办理?教师没有公德,情绪非常容易失控,怀疑精神有问题,对这种教师怎么办?为什么一些人得了精神分裂... 显示全部
  1. 抑郁症该不该开口跟领导说?
  2. 请问办特病证需要哪些手续?在哪个部门去办理?
  3. 教师没有公德,情绪非常容易失控,怀疑精神有问题,对这种教师怎么办?
  4. 为什么一些人得了精神分裂症,医院要通知当地社区?

抑郁症该不该开口跟领导说?

抑郁症坚决不要和领导说。

你以为领导是你爸妈,说你抑郁,他会安慰你,照顾你吗?

你太天真了!

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(图片来源网络,侵删)

公司是什么地方?是讲求利益的地方,讲求交换的地方。

现在抑郁了,生病了,是个需要照顾的病人没有利用的价值了。

别人像躲瘟疫一样躲着你,当然包括你的领导。

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你的领导只会比他人做得更过分,因为你触犯了他的利益,使他少了帮手,没有了利用价值,他只会更嫌弃你,想办法赶你走。

我曾经工作过的公司,有一个同事得了抑郁症,其它同事都是像躲瘟疫一样躲她,并且在背后连嘲带讽地谈论她。最好只好辞职不干了。

所以,请记住,职场是讲求利益的地方,不要奢望有温情,有情义!

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肯定要说,我就患有抑郁症,是中重度的。在职场中,有事你要说出来,因为谁也不知道谁的哪一句话,哪怕是一个人的眼神,会成为压死你的最后一根稻草。

首先,有话直说是一种责任,职场经常加班,你告诉领导的健康状况,领导在布置工作的时候,就会考虑到你的身体,你放心,领导是不会在你身体不好情况下,给你火上浇油的,因为***都怕出事,你要是因为工作犯病了,他承担不起。你也要放心,领导是不会把你的病情泄露出去的,同样的道理,要是被别人知道了,你因为这件事病情病情严重了,后果他承担不起。如果你有病不说,藏着掖着,最后不旦会导致病情的恶化,还会影响工作,得不偿失。

其次,不和领导说,不仅不会得到一些照顾,还很可能会加重病情,因为抑郁症患者都有一个共同特点,就是容易疲劳,反应慢,工作迟缓,什么都不想做。得了抑郁症之后,你的工作肯定会受影响,挨批评,受鄙视,是肯定的,你不和领导说,领导不知道你的情况,你很可定会受到批评,而你受到批评,会直接导致你的病情恶化,而你的病情恶化,又会导致你受批评,这是一个恶性循环,后果你承担不起。

最后,得了抑郁症并不丢人,只要坚持做如下事情,就能缓解,不要悲观。1坚持吃药。2保证睡眠。3保证健康饮食。4远离能给自己带来压力的压力源。5主动和领导同事沟通,把自己目前的身体状况告诉领导和同事,这样可以得到群众的理解,领导和同事会在平时照顾我的情绪,还会主动分担我的工作。6千万不要逼自己,要在情绪崩溃之前,就停下来休息,不要让自己太累。7和家人沟通,得到家人的理解。8多做自己擅长的事,多做让自己快乐的事。

如果你是“高血压”,你会不会向领导开口?那为什么“抑郁症”就不可以不应该呢?

都是“病”啊:只不过一个是身体上的病;一个是心理上的病而已。

其相同点是:都是省、市医保和新农合认可并可以报销疾病

我想,之所以您会提出这个问题不是你不痛苦,也不是你质疑领导的素质和知识水平,而是您自己的“病耻感”在作怪:

认为自己得这个病丢人?

担心领导认为你能力不足?

还是担心领导会因为你得“抑郁症”而不提拔重用?

恰恰相反,我就是一个单位的领导。

我知道凡是罹患抑郁症的人都是“责任心”很强的人;

都是对工作兢兢业业,非常认真的人;

都是追求完美,忍辱负重顾全大局的人;

一言弊之,只有好人和道德品质高尚的人才会得“抑郁症”!

这不仅仅是因为我从事精神心理专业才这样想,随着心理卫生知识的普及,现在绝大多数单位的领导都应该具备这种素质吧。

现在该知道怎么做了麽?

谢邀回答,祝您好运!


个人意见觉得不要说,说出来对当事人没有啥好处。

1.先问一下为什么要说?

2.把这件事说出来的目的是什么?

3.你想达成什么样的一个结果?

是想让别人同情你,照顾你,还是想让大家远离你。生病是自己的事情,如果拿出来说一说,就变成了大家的事情了。

请问办特病证需要哪些手续?在哪个部门去办理

先到人民医院公共卫生救治中心鉴定,再到社保局进行申请办理。申请流程:

1.到人民医院、公共卫生救治中心进行检查鉴定,鉴定疾病包括精神分裂症、心境障碍(抑郁躁狂症)、偏执精神障碍疾病。

2.患有以上特种病患者,医院收齐资料后统一交社会保险局审查确认。

3.确认后办理《特殊疾病卡》。

4.申办人只需在确认通过后到相应申办医院领取《特殊疾病卡》。申报资料:1.在人民医院、公共卫生救治中心领取特殊疾病申报表1份。2.县级以上医疗机构疾病诊断证明。3.检查检验报告单。4.本人社会保障卡(或***、户口簿)复印件。

5.本人近期一寸照2张。

教师没有公德,情绪非常容易失控,怀疑精神有问题,对这种教师怎么办?

谢谢“雨后山林正常管教”的邀请。

通过后面比较详细的描述,初步可以判定,该教师应该是在45-50岁之间,基本上处于更年期。加之离异20年左右,长期一个人生活,缺少家庭的关爱,内心极为孤独,逐渐产生了严重的心理问题。但是否有精神疾病,个人以为,从尊重人的角度,不能胡乱猜测,需通过学校工会,进行检查。

那么,面对这样的同事,我们该怎么办呢?

第一,作为学校和学校的工会,要加强对教师的关爱

其实,这位老师的生活,是属于典型的非常特殊的生活状态。学校应该充分掌握每个教师的家庭状态,然后,***取一定的措施,关心关爱。

我以前有一个同事,比我晚一届,先是抑郁后是狂躁,曾有多次[_a***_]自伤的举动。学校行政和工会,就想了很多办法帮助,从工作安排到家庭生活,真的是无微不至,我都曾受学校委派,到其家里看望,与她交流。

虽然,不能够彻底医治,但能够缓解,至少,也表明学校的温暖。

第二,作为同事,要主动帮扶

一个单位,很多时候就像一个家庭,应该充满人情味的——但现在,似乎这种人轻微越来越淡漠了,反正我是很不喜欢的。我最喜欢的是工作生活化,生活***化,***大家化(就是大家一起玩)。某个老是遇到困难,同年级组的、同办公室的,相互帮助,特别是多交流,在很大程度上就可以避免

个人感觉,这所学校在这个方面的文化可能还有一定欠缺。

第三,可以向教育局反映,请上级部门介入

如果学校的关爱同事的帮扶都没有明显的改变,那么,可以请教育局介入。毕竟,这样的精神状态,可能会给学生发展造成极为恶劣的影响,甚至可能造成一些严重的事端。

一般来说,经过医院确证的精神上存在一定疾患的老师,是不适宜担任一线教育教学工作的,可以安排力所能及的后勤等教辅工作。如果比较严重,还应该在家休养或者送医院治疗

总之,心病还须心药医,而大多数情况下,心病,都可以通过人与人之机油温度的交流来逐渐溶解。但真有精神疾病的话,就另当别论了。

情绪容易失控,有可能是生理问题,严重缺乏B族,这个比较好解决。但是如果是缺乏公德,属于道德品质问题,如果经过相关领导的教育,仍然不思悔改,那就不能从事教育工作,因为教师是为人师表,首先必须品德端正,否则就会误人子弟。

为什么一些人得了精神分裂症,医院要通知当地社区

为什么一些人得了精神分裂症,医院要通知当地社区?其实,不单单是精神分裂症,还有双相情感障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、精神发育迟滞伴发的精神障碍、癫痫所致精神障碍。这六种疾病,一旦确诊,都需要向当地社区告之并建档管理。

上述六种疾病属于重性精神疾病,根据国家《重性精神疾病管理治疗工作规范》的要求,要将患者纳入系统集中管理


近年来,国家重视精神卫生工作,并将其纳入重点工作,同时成立相应的科室,将其命名为“686项目”,全称为“中央补助地方重性疾病管理治疗项目”。目的在于统计社会上的重性***人,将其档案纳入系统集中管理。表面看来,患者的隐私和自由受到一定影响,其实,这样做,还有另一个目的,对于精神疾病患者的家庭给予一定方式的补助。

我们都知道,患有精神疾病的家庭大多贫困,即使比较富裕的家庭,也会由于患者的长年发病而经济状况严重下降。所以,此方案由国家卫生部组织领导与协调,逐步开展起来。使更多的***人能够看得起病,吃得起药。

作为社区或者乡镇的医务工作者,需要对本辖区所管理的人口中开展对疑似***患者进行排查。当然,首先要征得监护人的同意,然后将该患者的信息填入《重性精神疾病线索调查登记表》,上报至县级精防机构,县级精防机构出专业人员对这些患者进行诊断或复核,确立最终名单。同理,精神医院要在征得患者本人或监护人或近亲属同意的前提下,将患者信息录入《重性精神疾病患者发病报告卡》转给患者所在社区,方便集中管理。

由于我们国家财力有限,且人口众多,所以,暂时无法保证名单上的所有人员都能享受到中央补助政策。但是毕竟还有很多家庭不愿暴露患者的隐私,不同意上报信息,这些人员便无法享受该政策。

社区如何管理这些患者的信息

首先我们应该明确的是,上报个人信息要征得监护人的同意。所以不同意的家属,患者将不会被纳入社区管理。

对于纳入管理的患者进行分类,根据是否有暴力行为、有***行为,以及药物不良反应,或者是否患有严重的躯体疾病人群。将其分为病情稳定、病情基本稳定和病情不稳定三类。

社区人员会根据病情的严重程度,对病情不稳定的人群加大随访频次,以最大限度的保证患者的病情稳定。具体操作如对患者和家属进行有针对性的健康教育、生活技能训练等,以及对目前病情的用药指导。此外,每年还有至少1次的体检(具体可包括血压血糖视力听力心电图、B超、化验,以及眼底、血脂等)。

这样做,患者的信息是不是就被公开了?

相信很多患者和家属有此顾虑。

其实,对于重性精神疾病管理系统,只有专门负责的工作人员才能看到。而且每一个工作人员只有一个工作账号和密钥,其他人即使知道密码,没有密钥也无法登陆。而且,从我个人角度来看待这件事,也不会有人无聊到想看看患者的名单。拿我们地区来说,全市有不到3万的患者,即使是负责的工作人员都无法说出患者的情况,其他人,当然更难做到。

工作人员会不会说出去?

负责该项工作的人员,都是经过严格的培训的,懂得如何将患者的信息保密,这也是ta从事该工作的最基本素养。而且,这项工作本来就很辛苦,相信大家都不愿谈论与工作有关的事情。

希望我的解答对你有帮助,请关注,我将持续更新相关医学问题

你好,对于知情人这是一个常识性问题,看了其他人的回答,他们都不知情。

其实题主说的这个问题是我的日常工作之一——重性***发病报告卡的填写。重性***发病报告卡制度是我国***院在几年以前下的制度,制度规定了精神分裂症、分裂情感性障碍、偏执性***、双相障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞伴精神障碍一共六种国家规定的重性精神疾病医院发现新发病例需要填写重性***发病报告,并将其录入国家重性***互联网管理系统。而社区由专门的预防人员负责对接这个系统,所以社会对于辖区内新发重性***是了解的。

这个管理制度的目的主要在于加强重性***人属地管理,社区也会加强随访,监测病人病情变化及治疗情况,对监护有困难的家庭国家也有相应的资金补助,对于有肇事肇祸经历的重性***人也会加强管理手段,比如没有监护人陪同不能单独乘坐火车,比如一些地方规定的重性***人不能考取驾照(但已经持有的不在此列),可能有些人会问这样是不是不顾人的***问题,但这确确实实是增加公众安全的必要措施,尤其近些年可以看到社会上很多由重性***患者引起的公共安全***,比如***人伤人这种恶***件其实也不少发生了。

作为精神科医生我们要做的就是在收治没有填写过重性***发病报告卡的患者时及时填写《重性***发病报告卡》以及《重性***出院信息单》,然后由专门的部门再进行网络申报。

希望我的回答对你有所帮助,有疑问可以私信联系。

我们可以把心理问题简单为了两类,

第一类:有自知能力,有现实感,人格前后一致。这个范围内的是普通心理问题,可以通过心理咨询或其他方式调节心理状态,无论是对自己,还是对别人,对社会都没有危害性。说直白一点,谁没有遇到过波折呢?谁的人生,没有几个难以迈过的坎呢?可就算再难受,我们也是知道自己在干什么,都会有自己的底线,不过做出真正难以挽回的事。

第二类:没有自知能力,没有现实感,人格发生重大变化。到这个程度,已经不是普理问题了,而是心理疾病。因为他们分不清现实与非现实,也失去了自知能力,有时候自己都不知道自己做了什么,说了什么,甚至伤害了自己,或伤害了别人都不知道,这有点危险了。刑法中,***人发病期间犯事,不付刑事责任,就是因为他们在发病期间,不能控制自己。

精神分裂就属于第二种。虽然每一个***人并不是随时都会发病,但只要一日没有治愈,危险性就存在。这就像在正常人群里有一个***,知道***在哪里总比一无所知的好。

当然,信息保密是必需的。

@筑爱心理 王翔

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huangp1489 2024-07-17 02:24 0

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