精神疾病劳动法-精神疾病劳动法规定

劳动法对精神病人犯罪辞退规定?判刑可以辞退吗?劳动法对精神病人犯罪辞退规定?判刑可以辞退吗?判刑直接辞退;没有任何补偿。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用... 显示全部
  1. 劳动法对精神病人犯罪辞退规定?判刑可以辞退吗?

劳动法对精神病人犯罪辞退规定?判刑可以辞退吗?

判刑直接辞退; 没有任何补偿。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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huangp1489 2024-08-12 17:35 0

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