- 青州：男子高铁突发疾病，危急时刻众人伸援手, 你怎么看？
- 高铁上旅客突发疾病怎么办？
- 2021铁路职工大病医保报销范围和标准？
- 铁路职工生病如何申请调整岗位？
青州：男子高铁突发疾病，危急时刻众人伸援手, 你怎么看？
看了这篇报道很感动，这是社会正能量的体现，是构建和谐社会的一个缩影。
一，反应迅速 齐心协力 多方配合。面对突发***列车工作人员迅速报警，派出所民警反应及时拨打120等待救援。大家齐心协力，在派出所民警指挥下车站人员哥旅客共同努力，充分利用时间，争分夺秒，快速将患者转移到120急救车。
二，很感谢我们的民警和列车工作人员及乘客还有120急救人员，他们共同努力，在如此突发的紧急情况，迅速出击，给该患者赢得了最佳治疗时间及时挽救了该患者的生命。我相信，这或许只是他们工作的一部分，但对我们老百姓来说，是深深地感动，感动所有帮助我们的人，向他们致敬。
三，通过这件事我想提醒大家，出远门乘长途列车时，一定要随身带好常用药物，做好自我保护，预防发生意外。就像该旅客，长期低血糖以及其它病症，就要充分做好自我保护，在病发前期自己做好判断，尽力避免事情的发生，吃药，或是求救，对自己生命负责，出门在外，让自己的家人朋友放心。
这只是我们社会大家庭的一个缩影，希望我们共同努力，建设我们美好的家园。
高铁上旅客突发疾病怎么办？
作为一名乘客：
第一点不要慌张，保持清醒的状态；
第二点及时跟乘务人员联系，反映情况；
第三要是事态严重就请旁边的乘客，联系程序员；
作为一名乘务员：
第一可以简单查看乘客病情，然后安抚乘客，有乘客有效沟通；
第二可以向列车长呼救，然后广播咨询有没有医生、或者有带急救药的乘客～
第三如果情况危机，一定要跟就近的站台联系，求助站台及时联系医院，做好相应的处理
首先要了解是什么类型的病，同时广播列车上是否有医生，轻病者可以自行解决的，列车上处理，重者要及时联系下一站做好接病人的准备。特重者是没有办法的....！不知是否对，只是本人的一点看法。
1、铁路局所属单位的参保职工及家属均属基本医疗保险范围。一个医保年度内(每年1月1日至12月31日)首次住院，个人需先支付住院起付标准630元，然后才能进入医保报销范围。起付标准630元需自费。参保人员若在一个医保年度内第二次及以后住院，起付标准减半为315元，但是15日内因同一疾病再次住院，按一次费用结算(即无起付标准)。基本医疗保险的年最高支付限额为。超出基本医疗保险范围的费用进入大病统筹，大病保险金年最高支付限额为23万元。
2、参保人员住院起付标准和自费项目均不报销，甲类项目按在职职工85%;退休职工90%;家属60%报销，乙类项目先自负一定比例后再按上面比例报销，每年度基本医疗保险统筹支付最高限额3.6万元，超出3.6万元后进入大病，大病保险报销比例为90%，每年度最高支付限额为23万元。
3、医保用药范围分甲、乙两类：甲类药物是指临床用药效果肯定，价格低廉的药品;乙类药品是指临床选择应用，效果肯定，价格相对较高，要求一定适应症的药品。
4、医保诊疗项目范围和服务设施标准分基本医疗保险项目(甲类、乙类)、自费项目两类。基本医疗保险项目按医保规定报销，自费项目不报销。
5、住院期间应遵守住院管理的相关规定，不能私自离院;参保人员出院时只准带与住院治疗主要疾病有关的继续治疗药品，不准带针剂，带药种类一般不超过3种，特殊情况下，(指出院时病情较入院时无好转或加重)不超过5种，出院带药量不超过1周量。
待遇标准为：参保人员住院(含门诊特殊病)治疗，符合医保政策范围内个人负担医疗费用，起付标准为2万元，最高支付限额为30万元，报销比例分为三段，2万元至10万元(含)之间报销50%、10万元至20万元(含)之间报销60%、20万元至30万元(含)之间报销70%。铁路职工大病医保经过第一次报销后，参保者自付部分包括医院门槛费（各等级医院不等）+医保报销范围内没报完的部分+医保报销范围外（即不能报销的）三部分。
而“二次报销”是对在第一次报销后参保者自付部分中医保报销范围内没报完部分的二次报销，并且这部分费用要超过600元才能进行报销。
铁路职工生病如何申请调整岗位？
铁路职工生病后，可以向所在单位的人力***部门提出申请调整岗位。申请时需要提供医生出具的病情证明和建议，说明自己的身体状况无法胜任原岗位工作。
单位会根据实际情况进行评估，并根据工作需要和职工的身体状况进行调整安排。
调整岗位可能涉及重新培训或调整工作职责，以确保职工能够适应新的工作环境并保障其身体健康。
铁路职工生病需要申请调整岗位时，可以按照以下步骤进行：
1.首先，铁路职工应该向所在单位的人事部门或者劳动保障部门提出申请，说明自己的身体状况和需要调整的岗位。
2.人事部门或者劳动保障部门会根据职工的身体状况和工作需要，进行评估和安排，确定适合职工身体状况的岗位。
3.如果职工需要进行医学治疗或者休息，可以向单位提出病假申请，获得一定的休息时间和医疗保障。
4.在调整岗位时，职工需要遵守相关的法律法规和单位规定，如实提供身体状况和工作能力等信息，配合单位进行评估和安排。
需要注意的是，铁路职工生病申请调整岗位的具体流程和要求可能因地区和单位而异，建议职工在申请前先了解相关的政策和规定，并咨询单位的人事部门或者劳动保障部门。希望这些信息能够对您有所帮助。
