- 精神残疾拘留不拘留行吗？
- 我在精神病院住院其间,公安机关可以对我收监吗？
- 精神残疾证的人会被拘留吗？
患有精神疾病的犯罪人可以申请司法机关进行精神病及刑事责任能力鉴定。经鉴定后根据刑事责任的能力不同而做如下处理。
一，完全丧失辨认和控制能力的严重精神病人，属于无刑事责任能力人，不承担刑事责任，不会被判刑或拘留。
二，间歇性的***人在精神正常的时候犯罪。应当负刑事责任。
3，部分丧失辨认和控制能力的***人，属于限制刑事责任能力人，应当负刑事责任，但可以依法从轻或者减轻处罚。
我在***院住院其间,公安机关可以对我收监吗？
病假工资： 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病***工资或疾病救济费，病***工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 请***天数：病***较长时间的一般有3-24个月以内，特别的最多30个月，要看工作年限。 劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月； 五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月； 五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月； 十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第五条 企业职工在医疗期内，其病***工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
取保候审之后还是有被收监的可能性。
取保候审期间需要遵守相关法律规定，如果不遵守取保候审法律规定的，可予以拘留、逮捕。另外取保候审并不中断对案件的侦察、***和审理，根据犯罪事实、犯罪性质、情节及社会危害性，人民***依法审理之后做出判决，如果判处***、拘役未获缓刑的，需要收监***。
精神残疾证的人会被拘留吗？
患有***的犯罪人，可以申请司法机关进行***及刑事责任能力鉴定。经鉴定后，根据刑事责任能力的不同而作如下处理。
1、完全丧失辨认和控制能力的严重***人，属于无刑事责任能力人，不承担刑事责任，不会被判刑。
2、间歇性的***人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
3、部分丧失辨认和控制能力的***人，属于限制刑事责任能力人，应当负刑事责任，但可以依法从轻或者减轻处罚。
