- 上岗前必须接受哪三个安全教育？
- 重点疾病的健康教育主要有哪些？
- 亚健康和疾病有什么区别？
上岗前必须接受哪三个安全教育？
***安全教育通常是指进厂、进车间、进班组***，对建设工程来说，具体指企业（公司）、项目（或工区、工程处，施工队）、班组***。企业新员工上岗前必须进行***安全教育，企业新员工须按规定通过***安全教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗。
企业（公司）级安全教育由企业主管领导负责，企业职业健康安全管理部门会同有关部门组织实施，内容应包括安全生产法律、法规，通用安全技术、职业卫生和安全文化的基本知识，本企业安全生产规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等内容。
项目（或工区、工程处、施工队）级安全教育由项目级负责人组织实施，专职或***安全员协助，内容包括工程项目的概况，安全生产状况和规章制度，主要危险因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等。
班组级安全教育由班组长组织实施，内容包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全生产事项，典型事故及发生事故后应***取的紧急措施，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等内容。
新职工在上岗前必须要经过***安全教育，这个***安全教育指的是入厂前的安全教育，还有进到车间里面的安全教育，再有就是进到班组一级的安全教育，新职工只有经过这***安全教育后，并经过考试合格后，方可正是进入工作岗位进行工作。
企业新职工上岗前必须进行的***安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。***安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。
***安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、***取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。
重点疾病的健康教育主要有：
1、对高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、脑卒中（中风）后遗症等常见慢性病，从生活方式、合理用药、运动治疗等方面进行健康指导。
2、对乳腺癌和宫颈癌等妇女常见肿瘤进行自我关注、参加普查、早期发现、早期诊断、积极治疗等方面的健康教育。
3、是对结核病、肝炎、艾滋病、流感等常见传染病主要从认识和防止疾病传播等方面进行健康教育。
按照医学界的说法，亚健康是“介于健康与疾病之间的一种生理功能低下的状态”。实际上就是我们常说的“慢性疲劳综合征”。因为其表现复杂多样，现在国际上还没有一个具体的标准化诊断参数。
我们通常说患了疾病，但在古代“疾”与“病”含义不同。“疾”是指不易觉察的小病(疾)，如果不***取有效的措施，就会发展到可见的程度，便称为“病”。这种患疾的状态，现代科学叫“亚健康”或“第三状态”，在中医学中称“未病”。
亚健康也算是病。如果不开始改善饮食习惯，增加优质的蛋白质和优质的脂肪。慢性疾病就久治不愈而导致身体状况越来越严重。所有亚健康（慢性疾病）都是身体发出来的声音，希望你不要再用你固有的思维模式让他远离你。👉学习健康知识就是学会读懂身体的语言，及时提供身体需要修复受损细胞的材料。让新细胞把老死的细胞替换掉，健康其实如此简单。千万不要把健康想的复杂化🌹
亚健康是介于健康和疾病之间的一种疲劳状态，主要是由于过度劳累，营养不良，情志郁结，大病初愈等原因造成，使用医学方面的检查手段，查不出异常情况，而疾病则是除过人体出现不适外，主要是使用医学方面的身体检查手段，出现异常。亚健康经过休息调养就可以康复，疾病则需要经过必要的治疗才可恢复。
亚健康和疾病的区别：
个人认为亚健康是介于健康与疾病之间的状态。从机体病理上讲，可能医疗器械检查不出来，也没器质性病变。但会[_a***_]疲乏，精力不济，酸胀疼痛等等，但这些不适的症状又都是间歇性的。
疾病估名思议就是生病，有明显持续的疼痛不适等感觉，出现机体病变，可以通过仪器检测，必须进行对症治疗。
亚健康可进行自我调节，恢复的好就是正常健康的人，但如不能引起重视，继续不良习惯就会演变成疾病。
同时亚健康状态又包括身心两方面，现代人大多数都属于亚健康状态，有些是因为压力大，饮食起居无节制，有些是因为自身所处的工作环境，长期造成职业病。
为了将来能有个健康的体魄，我们必须学会自我诊断，调适自己的心态，改正不良的生活习惯，尽量从亚健康恢复到健康，而不是任由亚健康蔓延到疾病。
