精神疾病劳动法-精神疾病劳动法规定 劳动法对精神病人犯罪辞退规定?判刑可以辞退吗？劳动法对精神病人犯罪辞退规定?判刑可以辞退吗？判刑直接辞退；没有任何补偿。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职... 赞同 0 0 2024-08-12 17:35 22关注 阅读全文
重大疾病知识培训内容-重大疾病知识培训内容有哪些 在职员工患重大疾病单位有权辞退吗？员工患重疾公司一般如何处理？朋友们，哪款重大疾病保险性价比高一些呢？请指点？健康培训开场白？在职员工患重大疾病单位有权辞退吗？在单位职工患有重大疾病，单位无权辞退该职工，这是有劳动法律规定的。如果该职工确实不能正常工作了，在得到其本人同意的情况下... 赞同 0 0 2024-06-02 06:24 75关注 阅读全文
精神疾病被解雇：精神疾病用人单位辞退 本文目录一览：1、公司辞退精神病员工如何赔偿?2、公司辞退精神病员工如何赔偿3、精神病患者单位可以辞退吗公司辞退精神病员工如何赔偿?1、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤... 赞同 0 0 2024-04-19 22:00 90关注 阅读全文
