员工精神疾病能否解除,员工精神疾病能否解除劳动合同 部队回来进单位后,患精神病能辞退吗？企业对患有精神疾病的员工有什么权利和义务？在编人员精神有问题可以辞退吗？精神疾病单位可以解除劳动合同吗？部队回来进单位后,患精神病能辞退吗？ 一、如果劳动者确实因为生病原因导致无法胜任本职工作或者也无法胜任用人单位安排的其他工作，则用人单位有... 赞同 0 0 2025-01-11 00:39 17关注 阅读全文
精神疾病劳动法-精神疾病劳动法规定 劳动法对精神病人犯罪辞退规定?判刑可以辞退吗？劳动法对精神病人犯罪辞退规定?判刑可以辞退吗？判刑直接辞退；没有任何补偿。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职... 赞同 0 0 2024-08-12 17:35 38关注 阅读全文
重大疾病知识培训内容-重大疾病知识培训内容有哪些 在职员工患重大疾病单位有权辞退吗？员工患重疾公司一般如何处理？朋友们，哪款重大疾病保险性价比高一些呢？请指点？健康培训开场白？在职员工患重大疾病单位有权辞退吗？在单位职工患有重大疾病，单位无权辞退该职工，这是有劳动法律规定的。如果该职工确实不能正常工作了，在得到其本人同意的情况下... 赞同 0 0 2024-06-02 06:24 86关注 阅读全文
精神疾病被解雇：精神疾病用人单位辞退 本文目录一览：1、公司辞退精神病员工如何赔偿?2、公司辞退精神病员工如何赔偿3、精神病患者单位可以辞退吗公司辞退精神病员工如何赔偿?1、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤... 赞同 0 0 2024-04-19 22:00 102关注 阅读全文
