员工疑似患精神疾病,员工疑似患精神疾病怎么处理 在工厂上班因为精神问题辞职有补偿吗？最新劳动法对在职期间患精神病的员工请病假最多可请多长时间？企业管理不善导致员工患精神病怎么打官司？被单位领导整成抑郁症，是否可以将单位告上法庭，让单位给予精神赔偿？在工厂上班因为精神问题辞职有补偿吗？因为是主动辞职，所以有没有补偿？要看具体情况... 赞同 0 0 2024-11-16 04:30 5关注 阅读全文
精神疾病劳动法-精神疾病劳动法规定 劳动法对精神病人犯罪辞退规定?判刑可以辞退吗？劳动法对精神病人犯罪辞退规定?判刑可以辞退吗？判刑直接辞退；没有任何补偿。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职... 赞同 0 0 2024-08-12 17:35 22关注 阅读全文
精神疾病请病假-精神疾病请病假会影响背调吗 什么病能请长期病假？劳动合同解除或终止疑问：请问在单位上班期间得了精神分裂症，可以一直休病假吗？什么病能请长期病假？经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假，如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病... 赞同 0 0 2024-07-18 16:51 37关注 阅读全文
精神疾病被解雇：精神疾病用人单位辞退 本文目录一览：1、公司辞退精神病员工如何赔偿?2、公司辞退精神病员工如何赔偿3、精神病患者单位可以辞退吗公司辞退精神病员工如何赔偿?1、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤... 赞同 0 0 2024-04-19 22:00 90关注 阅读全文
